Top 25 der einflussreichsten Frauen in Krypto

Bald ist Internationaler Frauentag. Ein guter Zeitpunkt, um darüber nachzudenken, wie es ihrer Vertretung in der Kryptowelt und im Fintech geht. Spoiler: Wir sind noch nicht ganz am Ziel.

Ein Detail, das in der Kryptowelt oft sofort auffällt, ist die Tatsache, dass sie fast ausschließlich aus Männern besteht. Es ist eine harte Wahrheit, aber Kryptowährung ist und bleibt im Jahr 2022 eine Männerwelt. Bedeutet das, dass es keine Frauen in der Kryptowährungsbranche gibt? BitcoinMag hat sich vorgenommen, die 25 einflussreichsten Frauen der Branche zu finden.

1. Cathie Wood

Cathie Wood ist vor allem als Chief Executive & Investment Officer des amerikanischen Investmenthauses Ark Invest bekannt. Als ETF-Managerin ist Wood mitverantwortlich für den Kauf und Verkauf von Anteilen innerhalb der ETFs von Ark Invest. Sie leitet die Entwicklung der Philosophie und des Anlageansatzes von ARK und trägt die letztendliche Verantwortung für Anlageentscheidungen.

Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Identifizierung und Investition in Innovationen gründete sie ARK, um sich ausschließlich auf disruptive Innovationen zu konzentrieren und gleichzeitig der Forschung neue Dimensionen hinzuzufügen. Wood glaubt, dass ARK durch einen offenen Ansatz, der sich über Sektoren, Marktkapitalisierungen und Regionen erstreckt, groß angelegte Investitionsmöglichkeiten auf öffentlichen Märkten identifizieren kann, die sich aus technologischen Innovationen in den Bereichen DNA-Sequenzierung, Robotik, künstliche Intelligenz, Energiespeicherung und Blockchain-Technologie ergeben.

2. Kelly Loeffler

Kelly Lynn Loeffler ist eine Führungskraft und Politikerin der amerikanischen Republikanischen Partei. Darüber hinaus ist sie CEO von Bakkt Bitcoin Futures, der Plattform für digitale Assets von ICE. Dieses Unternehmen sagt, dass es die Cloud-Lösungen von Microsoft nutzen wird, um es Einzelhandelskunden zu ermöglichen, Kryptowährungen in einem globalen Netzwerk zu kaufen, zu halten und auszugeben.

3. Christine Lagarde

Christine Lagarde ist seit 2019 Präsidentin der EZB. Davor war sie von 2011 bis 2019 Direktorin des IWF. In Frankreich war sie ab 2007 Ministerin für Wirtschaft, Finanzen und Industrie im Mitte-Rechts-Kabinett von François Fillon bis 2011.

4. Laura Shin

Laura Shin ist eine renommierte Journalistin, die sich auf Kryptowährungen spezialisiert hat. Shin behandelt in ihren Artikeln Themen wie Blockchain, Kryptowährungen und Fintech. Darüber hinaus gewann sie 2016 den Blockchain-Award in der Kategorie „aufschlussreichste Journalistin“. Zuvor arbeitete Laura bei Forbes, wo sie als erste Mainstream-Reporterin digitale Währungen unter die Lupe nahm.

Sie hat auch für Newsweek, Wall Street und The New York Times gearbeitet. Heute ist Shin Produzent der Podcasts „Unchained“ und „Unconfirmed“. In diesem Podcast empfängt Laura mehrere Gäste, um mehr Einblick in die Welt der Kryptowährung zu erhalten. Shin arbeitet derzeit an zahlreichen Büchern über Krypto.

5. Lyn Alden

Lyn Alden ist eine Makroanalystin, die flexible Anlagestrategien mit den Augen eines Ingenieurs untersucht, der eine Reihe von Büchern zu diesem Thema veröffentlicht hat, sowie die Gründerin von Lyn Alden Investment Strategy.

Alden hat eine ausgesprochene Meinung zur Rolle von Bitcoin und Gold in einem Anlageportfolio. Sie interessierte sich schon immer sehr für das Design und die Technologie von Bitcoin und veröffentlichte einen Bericht über die Preisentwicklung von Bitcoin für die kommenden Jahre.

Weitere bemerkenswerte Erwähnungen

Kathleen Breitmann

Kathleen Breitman ist eine der einflussreichsten Frauen in der Krypto-Community. Sie machte schnell Karriere und etablierte sich definitiv als eine der Gründerinnen von Tezos (XTZ).

Frauen mögen in der Welt der Blockchain und Kryptowährungen eine weniger prominente Rolle spielen, aber das ist nur eine Frage der Zeit. Dies ist eine günstige Entwicklung, schließlich sind es die Frauen, die die Männer auf die Notwendigkeit der Evolution hinweisen. Sowohl die männliche als auch die weibliche Perspektive müssen berücksichtigt werden. Das geht natürlich nur, wenn es genügend Frauen in einflussreichen Positionen in einem Unternehmen gibt, und die hier diskutierten ebnen den Weg für mehr weibliches Engagement.

CoinText sprach mit zwei prominenten Frauen in der Branche; Anna Stone, Director of CSR bei eToro, und Heide Heidi Pease, Head of Investment Products bei Wave Financial, um über ihre Sicht auf den Stand der Vertretung von Frauen im FinTech zu sprechen.

Wie sind Sie als Frau zu FinTech gekommen? Was ist Ihre Reise und welchen Herausforderungen sind Sie dabei begegnet, wie haben Sie sie gemeistert und was können andere ambitionierte Frauen von Ihnen lernen?

Anna: Mir ging es nie darum, eine Frau im Fintech zu sein. Ich habe mich immer von der Frage leiten lassen: „Welche Probleme der Welt möchte ich lösen?“ Sowohl im Grundstudium als auch in der Graduiertenschule habe ich Wirtschaftswissenschaften studiert und erkannt, dass Volkswirtschaften auf der Fähigkeit beruhen, Glauben an Gemeinschaften aufzubauen und sich für eine Sache zu mobilisieren (ähnlich wie im Fintech-Bereich). Ich habe meine Karriere im gemeinnützigen Bereich begonnen, bin aber schnell zu dem Verständnis gekommen, dass das philanthropische Modell keine Antwort auf die systemischen Herausforderungen ist, denen unsere Welt gegenübersteht. Die Arbeit an einer gerechteren und integrativeren Welt führte mich in die Welt des Geldes. An die zukünftigen weiblichen Führungskräfte dieses Bereichs fordere ich Sie auf, sich immer in Richtung Ihres Ziels zu bewegen und an den Kernthemen zu arbeiten, die für Sie von Bedeutung sind.

Heidi: Mein Startup, HomeSidekick, zielte darauf ab, den undurchsichtigen hypothekenbesicherten Wertpapieren mehr Transparenz, Unmittelbarkeit und Unveränderlichkeit zu verleihen, indem wir Peer-to-Peer-Direktkredite bereitstellten, um Banken letztendlich mit Software zu disintermediieren, und 2016 wechselten wir in die Blockchain, nachdem wir das Protokoll kennengelernt hatten bietet genau diese Lösungen. Wie Sie sich sicher vorstellen können, hat es ohne technischen Hintergrund und mit begrenzten verfügbaren Ressourcen einige Zeit gedauert, sich durch die Ingenieurbegriffe zu navigieren und das Potenzial der Technologie zu erfassen. Als ich meinen „Aha-Moment“ hatte und das Potenzial der Blockchain wirklich verstand, war ich begeistert, als mir klar wurde, dass die Technologie die Welt zum Besseren verändern und den Zugang zu Reichtum für alle Menschen auf der ganzen Welt demokratisieren könnte.

Im Jahr 2016 war das Ökosystem trotz des Potenzials der Technologie stark unterentwickelt, also startete ich das „Blockchain at UCLA“-Programm mit Fakultäten, Alumni und Studenten. Kurz darauf gründete ich das LA Blockchain Lab, eine Partnerschaft von SoCal-Forschungsuniversitäten, Regierungsbehörden und großen Unternehmen, um das Bewusstsein für die Technologie zu stärken – wir hatten das Glück, Universitätsteams die Möglichkeit zu geben, Weltklasse-Unternehmen wie Panasonic und Lamborghini zu beraten. Anschließend wurde ich eingeladen, auf der ganzen Welt zu sprechen, um die Kraft und das Potenzial von Blockchain zu evangelisieren.

Die Fintech-Branche scheint sehr männerdominiert zu sein. Was denken Sie über die mangelnde Einbeziehung von Frauen in den Krypto-Raum?

Anna: Die Fintech-Branche baut auf dem Versprechen auf, ein neues, gerechteres und integrativeres Finanzsystem aufzubauen. Dazu brauchen wir eine neue, gerechtere, integrativere Gruppe von Menschen – die im Gegensatz zur Grundlage des traditionellen Finanzsystems mehr Frauen umfassen muss. Wirtschaft und Technologie waren historisch gesehen von Männern dominiert, und Krypto nimmt alles, was an Wirtschaft nicht leicht zu verstehen ist, und passt es an alles an, was an Technologie nicht leicht zu verstehen ist. Angesichts der Fortschritte, die im vergangenen Jahr von Bildungsgruppen gemacht wurden, die sich speziell darauf konzentrieren, Frauen in den Weltraum zu bringen, bin ich für die Zukunft der Branche optimistisch.

Heidi: Diskussionen oft auf die sozialen Auswirkungen, die Blockchain bieten könnte, zusätzlich zu den Spekulationen über potenzielle Gewinne aus Bitcoin. Am Anfang gab es eine robuste Gemeinschaft von Frauen, die sich für diesen Bereich begeisterten, sowie eine Gemeinschaft von Männern, die Frauen unterstützten. Aber leider, als das Ökosystem reifte und mehr traditionelle Finanzexperten den Bereich betraten, sehe ich auf Makroebene weniger weibliche Teilnehmer im Vergleich zu männlichen Kollegen.  Es ist, als ob die archaischen Elemente der alten Welt und die überkommenen Praktiken das glänzende Potenzial einer gerechteren Gesellschaft verwischen.

Kryptowährungen und digitale Vermögenswerte verändern in vielerlei Hinsicht den Zugang zu Reichtum für alle Menschen, aber leider ist die enorme Anhäufung von Reichtum fast ausschließlich auf Männer zurückzuführen.  Als Frau ist es schmerzlich, diese Ungleichheit mitzuerleben, und ich rufe alle Frauen dazu auf, sich über digitale Vermögenswerte zu informieren, um nicht zurückzubleiben und, was vielleicht noch wichtiger ist, die Chance zu ergreifen, in diesem neuen Bereich eine transformative Führungsrolle zu übernehmen.

Es gibt einige sehr einflussreiche Frauen, die der Branche helfen, voranzukommen, aber es scheint, als würden sie nicht die gleiche Art von Aufmerksamkeit und Anerkennung bekommen wie Männer – was denken Sie darüber und wie könnten wir integrativer werden?

Anna: Allein in den letzten drei bis sechs Monaten sind auf Bildung und Aktivierung fokussierte Gruppen entstanden, die der Mobilisierung von Frauen in diesem Bereich Priorität einräumen. Als ich anfing, gab es weder einen Ort, an den man sich für Unterrichtsmaterialien wenden konnte, noch gab es ein Gemeinschaftsgefühl. Diese Bildungsbewegung hat maßgeblich dazu beigetragen, das Narrativ zu zerstören, dass Fintech „zu komplex“ sei. Wir werden integrativer, indem wir eine zugängliche, leicht verdauliche Sprache verwenden, um zu betonen, dass hier Platz für alle ist.

Heidi: In der Digital Asset Community sind vor allem jüngere Menschen vertreten, die in vielerlei Hinsicht ein neues Ökosystem aufbauen und sich von archaischen Bräuchen und Systemen verabschieden wollen, und es gab schon früh gezielte Bemühungen, Frauen einzubeziehen und zu stärken. Ich habe zum Beispiel erlebt, dass hochkarätige Konferenzplaner bewusst weibliche Referenten gesucht haben, um umfassendere Diskussionen zu ermöglichen, und dass viel mehr Frauen im NFT-Bereich mitwirken und innovativ sind. Da das Ökosystem „erwachsen“ wird und traditionelle Finanzakteure in den Raum eintreten, werden auch überholte Vorurteile über Bord geworfen. Ich bleibe zuversichtlich, dass die jüngeren Generationen sich weiterhin wehren werden und dass die „Großen“ der Finanzwelt diese neue Welt, die dezentralisiert und verteilt sein soll, annehmen werden.

Vor welchen Herausforderungen stehen Frauen in der Branche?

Anna: Die Kernherausforderung ist kein Branchenproblem, sondern ein kulturelles Problem, bei dem Frauen dazu erzogen wurden, nicht über Geld zu sprechen. Es braucht mutige, selbstbewusste Frauen, um einen Raum zu betreten, der historisch gesehen Männern vorbehalten war, nicht nur in der Industrie, sondern im Leben als Ganzes. Kürzlich hat eToro eine Studie über weibliche Investoren abgeschlossen, die zeigte, dass der wichtigste Weg, um mehr Frauen zum Investieren zu bewegen, darin besteht (nicht überraschend), anderen Frauen beim Investieren zu zeigen. Repräsentation ist der Schlüssel, besonders in diesem Bereich, der historisch gesehen ein „Boys Club“ war.

Heidi: Neue Krypto- und Blockchain-Jobs gibt es in Hülle und Fülle, und Fachwissen ist in vielen Bereichen wie Handel, Geschäftsentwicklung, Marketing und vor allem Technik und Community-Aufbau sehr gefragt. Frauen, die sich für einen Einstieg in die Krypto- und Tech-Branche interessieren, empfehle ich, ihr vorhandenes Fachwissen durch zertifizierte Kurse, kostenlose Online-Ressourcen, Krypto-Börsen usw. zu ergänzen.  Ein wenig Blockchain-Bewusstsein gepaart mit Fachwissen hilft derzeit sehr dabei, einen Job zu finden und in der Branche Fuß zu fassen.

Kennen Sie Initiativen, die Frauen dabei helfen, in die Branche einzusteigen und/oder voranzukommen, wenn sie beitreten?

Anna: Einige großartige Initiativen sind Boys Club, Ladies Get Paid, BFF und SheF, die alle fantastische Arbeit leisten, um Frauen für den Space zu mobilisieren.

Was glauben Sie, wie die Zukunft von Frauen in Krypto und Blockchain in den nächsten Jahren aussehen wird?

Anna: Die Mobilisierung von Frauen ist der einzige Weg, um die Massenakzeptanz von Krypto zu erreichen. Wenn Fintech wirklich ein faireres und integrativeres Finanzsystem aufbauen will, muss die Gründungsgruppe dieses Systems auch Fairness und Gleichheit widerspiegeln. Heute sehe ich die Branche optimistischer als je zuvor, aber diese Mission kann ohne Frauen nicht abgeschlossen werden.